Декларирам, че ще използвам предоставените материали от електронната библиотека съобразно чл.24, ал.1, т.9 от ЗАКОН ЗА АВТОРСКОТО ПРАВО И СРОДНИТЕ МУ ПРАВА единствено и само за научни, културни и образователни цели, без извличане на търговска полза, без търговски интерес и без цел печалба.Не Да
Circular Migration of Health Professionals – Attitudes, Challenges and Perspectives in Bulgaria // Циркулярната миграция на здравните професионалисти – нагласи, предизвикателства и перспективи в България
![Thumbnail](/bitstream/handle/nls/3705/Thesis%20Summary_Iliyana%20Georgieva_2023.pdf.jpg?sequence=6&isAllowed=y)
Дата
2023Автор
Georgieva, Iliyana
Георгиева, Илияна
iliyanageorgieva@mu-varna.bg
Резюме
The thesis aims to investigate the migration of health professionals in Bulgaria and, based on the results obtained, formulate recommendations to promote circular migration. The main hypothesis of the thesis is that by deliberately influencing the factors of migration and transforming them into motives for circular migration, the adverse effects can be reduced to some extent, and the positive outcomes can be enhanced.
The research aim and objectives are achieved by applying the methods of analysis and synthesis of scientific literature, comparative analysis and evaluation of circular migration programmes, initiatives and policies, and analysis of quantitative data from secondary sources on the dynamics of migration movements. Sociological methods are used to collect the necessary primary information: a survey of health professionals and an interview with health professionals involved in circular mobility.
Based on the research results, a model to promote circular migration is developed, including the factors that influence the migration and remigration attitudes of health professionals, the effects of circular migration, and the instruments to promote periodic movements between two countries.
Recommendations are also formulated to promote circular migration at national, regional and health institutional levels. Целта на дисертационния труд е да се изследва миграцията на здравните професионалисти в България и на база на получените резултати да се формулират препоръки за стимулиране на циркулярната миграция.
Основната теза на дисертационния труд е, че чрез целенасочено въздействие върху факторите за миграция и трансформирането им в мотиви за циркулярна миграция, може до известна степен да се ограничат негативните и усилят положителните последици.
Изследователската цел и задачи са постигнати като се прилагат методите на анализ и синтез на научна литература, сравнителен анализ и оценка на програми, инициативи и политики в областта на циркулярната миграция, както и анализ на количествени данни от вторични източници относно динамиката на миграционни движения. За събиране на необходимата първична информация се използват социологически методи – социологическо допитване сред здравни професионалисти и интервю с медицински специалисти, участващи в циркулярна мобилност.
Въз основа на резултатите от проведените изследвания е разработен модел за стимулиране на циркулярната миграция, включващ факторите, които оказват влияние върху нагласите за миграция и ремиграция на медицинските специалисти, ефектите от циркулярната миграция и инструментите, чрез които да се улеснят периодичните движения между две държави.
Формулирани са и препоръки за стимулиране на циркулярната миграция на национално, регионално и на ниво лечебно заведение.